我老人家日前失言，说老板就是要闹钱，遭到了海伦和小k的深刻批评。我老人家回家反省半个月，仰天长啸，道：老板怎么就是闹钱呢，明明还有很多别的事情要干的么！
第一，要艺术的监工。
这个布置任务这个工作，乃是最重要的一个工作。得让手下人有干活的动力和压力，但是又不能压力太大。我们这一行，尤其是研究生的时候，激励人干活真是一门艺术。列位看官想啊，公司里面鼓舞人加班，那时有加班儿费的，研究生可没有加班儿费一说。曾经听一个同学讲，跟老板谈之前有点灰心丧气都不想做了，谈完了之后就高高兴兴又会去干活了，令人自觉自愿，不问报酬的加班儿这点儿本事，实在是当老板必需的啊。
第二，要打很多很多电话。
我也不知道为哈，据我老人家的观察总结，在电话上待的时间越长的老板越成功----当然衡量成功的标准很现实的乃是有没有，有多少银子。那个，有个老板每天来了就开始打电话，如果工作时间8小时，他得花6个小时打电话，剩下两个小时跟别个老板去吃中午饭。我老人家怎么会知道这个呢？乃是因为为了某事儿，我得找他，啥时候上去他啥时候在打电话。找他真人说话，真是一件很难很难的事情啊。
第三，要跟很多很多人聊天儿。
这个同上，我也还是不知道为哈，也是我老人家的观察总结。比如说我的现老板，每天都要跟不同的人讲很多话，我老人家总能听见他高亢的声音跟人说话。
第四，要保持实验室的清洁。
第五，要负责实验室的内部装修。
总而言之，最重要的一个要点就是：老板48干活的。
the end
